江風回到賓館以后，也沒有多琢磨就休息了，第二天上午，江風帶著省發改委的一行人，準備返程回省城去，古留市市政府辦公室主任過來給江風一行人送行。

來的時候還有警車從下高速就一路開道，但是回去的時候就沒有這個待遇了，只是市政府辦公室主任，在賓館門口送江風等人上車就算了。

考斯特緩緩地出發了，從賓館出來以后，一旁的常正宏笑著說道：“江處，這古留市這邊還真是用人朝前，不用人朝后啊，這來的時候，那是三請五請的，生怕咱們不來，結果現在事情辦完了，連個來送行的領導都沒有，只是打發一個辦公室主任送一下，太敷衍了?！?/p>

常正宏這話一說，江風留意到身邊有幾個處室里邊的老人臉上也露出了認同的表情，這話他們也想說，只不過身份不合適，不敢當著江風的面說，不像是常正宏這個副處長，在江風面前這么隨意。

但他們顯然心里也是認同常正宏的話，即使不當著江風的面說，可能背后也會私底下蛐蛐說這個事情。

江風心里有些無奈，古留市這邊問題不少，省發改委這邊也有問題啊，首先就是心態上的問題，這平時被人捧著習慣了，尤其是到了地方以后，總覺得自已是省里來的領導，挑理得很。

稍微有服務不到位的地方，就開始挑刺了。

這也是很多地方去了省里跑項目的時候，要面對的困難。

有做得不到的地方，底下就開始挑理，卡你了，讓你知道什么叫做省里的領導。

要是按理來說，人家市政府辦公室主任，也是正處級干部，甚至有些地方，市政府的辦公室主任，還高配副廳級呢，這代表古留市來送行，不算是敷衍了。

但你不來個副市長，這幫省發改委的人，就覺得你怠慢了。

這就是心態上的問題。

江風沉吟著看著常正宏說道：“常處長，可以理解嘛，這古留市的化技改項目剛剛啟動，工作上那肯定是千頭萬緒的，而且今天還有省里的其他部門沒有走，領導們還要開會之類的，再加上還有一些日常工作，這兩天的推進會肯定也耽誤時間。”

“導致積壓了一些日常工作，現在人家不過來送行也正常嘛，咱們也要理解人家地方上工作的不容易啊。”

常正宏聞言臉色微微有些尷尬，江風這話讓他臉上多少有些掛不住，要是私底下也就算了，關鍵是這還當著處里其他人的面呢，但他還沒有辦法反駁，畢竟江風說的這話是政治正確，你怎么反駁。

其他處里幾個老人臉上的神色也有些尷尬，雖然說他們沒說，但心里也是這樣想的，江風現在反駁常正宏的話，也是在反駁他們，他們雖然說臉上沒有表現出來，但是心里也明白，江風也是在點他們的。

“是，江處說的對，是我這個……”常正宏面對著江風的目光也只能找理由，準備認錯，沒辦法，官大一級壓死人，更何況江風現在說的話無可挑剔，他也沒辦法再狡辯其他的事情，不然的話，越是顯得他這個老同志不懂事了。

而且平時江風也挺給他面子的，現在這么一整，他還真的就不好反駁。

不過江風也沒有等常正宏真的低頭說出來認錯的話，畢竟是老同志了，還當著其他人的面，有些時候點到為止就行了，還是要適當地照顧老同志的顏面的。

于是江風笑了笑說道：“常處長，同志們，我吧，大家也都知道，我是從基層上來的，了解基層同志們的不容易，工作忙，我們有句話叫做，上邊千條線，下邊一根針，上邊各個部門，布置下來的各種工作，都需要到基層去落實。”

“有時候同樣一份報表，這個部門要一遍，那個部門要一遍，這個不是說你只是交上去兩次，而是人家表格的樣式都不一樣，統計的重點也不一樣，同一個事情你就要麻煩兩次?！?/p>

“還有什么情況呢？同一個上級部門，隔一段時間要一次，明明上次就提交過了，結果人家就是不存檔，反正上邊和人家要，人家就和你要，而且還要求你上報最新的數據，不然的話，出了問題，就需要你來承擔責任?！?/p>

“還有的是，這個部門要求的是這個規定，那個部門要求的是那個規定，兩個上級部門單位之間的要求都是沖突的，但你還要執行，再加上各種會議和文件，都要落實到基層去，基層的工作是真的不容易，每天不要說日常的工作了，就是日常報送的這些文件，都夠頭疼的……”

江風是從縣里出來的，說起這些事情來，那是熟悉得不能再熟悉了。

同時有了這個借口呢，常正宏的面子也保住了，也有臺階下了，畢竟江風要是直接批評的話，那就是你常正宏作為老同志了，但是你這個老同志的覺悟不夠，還不理解基層的同志工作忙，說明你做人有些太苛刻了。

這讓常正宏這個老同志，就沒有臺階下了，而且臉上也掛不住，尤其是還當著這么多人的面。

可現在江風這么一說，那就不一樣了。

這意思也變了，你常正宏這個老同志，之所以會這樣要求地方上的同志呢，不是你的問題，而是你不了解基層的事務，對基層的情況不了解而已，不怪你。

不了基層的情況，那是客觀上存在的，畢竟常正宏沒有在基層待過，這是短板，但是這個短板不是人品的問題，而是因為工作上的安排，工作經驗導致的，這是可以說的，也是可以大大方方承認的。

可要是做人太苛刻，覺悟不夠，那就是人品問題了，對于常正宏來說意義就不一樣了，人品問題，那就是做人有問題，可不了解基層情況，那是沒有這方面的工作經驗，不光是他一個人，是很多人的都客觀上因為工作安排存在的問題。